العلاقة بين إدارة الوقت والاحتراق النفسي لدى الممرضات العاملات في المستشفيات الحكومية بمدينة عرعر في المملكة العربية السعودية
المؤلفون
أنور السموحي الدهمشي، سهير ناصر الرواش، مؤيد محمد مقدادي، نور أحمد بحرالملفات
##plugins.themes.individualizeTheme.highlightedArticleDetails##
المجلة
##plugins.themes.individualizeTheme.publishedInIssue##
ترحب المجلة الدولية للبحوث النفسية والتربوية بجميع الباحثين في مجال اهتمامها العلمي والبحثي، وتدعوهم للإسهام المتميز في إنتاج المعرفة بكافة صورها ومناحيها واتجاهاتها، وتنمية البحث بما يتناسب مع تطور العصر وتقدمه التقني، وبما يتلاءم مع أهداف المجلة ورسالتها ورؤيتها.
عن المجلةالملخص
هدفت الدراسة إلى التعرف على إدارة الوقت وعلاقته بالاحتراق النفسي، لدى الممرضات العاملات في المستشفيات الحكومية بمدينة عرعر. تكونت عينة الدراسة من (242) ممرضة من أصل جميع الكوادر التمريضية التابعة لوزارة الصحة في مدينة عرعر في المملكة العربية السعودية، تم اختيارهن بالطريقة المتيسرة. لتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام مقياس آلاي وكوساك (Alay & Kocak, 2002) لإدارة الوقت، ومقياس المفلح (2020) للاحتراق النفسي. أشارت نتائج الدراسة إلى أن مستوى قدرة الممرضات على إدارة الوقت جاء منخفضًا، وبمتوسط حسابي بلغ (2.08)، في حين جاء مستوى الاحتراق النفسي لدى الممرضات مرتفعًا، وبمتوسط حسابي بلغ (3.80). كما أشارت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطية عكسية دالة إحصائيًا بين إدارة الوقت والاحتراق النفسي.
المراجع
التفاصيل
الرخصة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
